員工是公司前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，婁底工程建設(shè)有限公司始終將員工入職培訓(xùn)工作作為人力資源重要的工作之一。2019年年初，公司通過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘的方式，又一次成功的錄取了20多名優(yōu)秀員工，為公司注入了新鮮血液，3月4日入職的當(dāng)天，二十余名新員工以火一般的熱情參加了崗前培訓(xùn)。

高度重視、精心組織。為做好本次的入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程等。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)部長(zhǎng)擔(dān)任講師，深入淺出地講授，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。

“授人以魚(yú)，不如授人以漁”，人力資源部邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)胡勁總經(jīng)理、顏克靈副總經(jīng)理、彭洪偉總工程師為大家講授如何提高學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)大家準(zhǔn)確把握自己定位，盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，齊心協(xié)力將婁底工程建設(shè)有限公司打造成一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)。

人力資源部還邀請(qǐng)了公司各部門(mén)主管給新員工講授了該部門(mén)的工作流程及注意事項(xiàng)，使新員工對(duì)各部門(mén)工作有了全面的了解和認(rèn)知。

培訓(xùn)期間，新員工學(xué)習(xí)熱情飽滿(mǎn)、態(tài)度認(rèn)真，相信新員工們?cè)谝院蟮穆殬I(yè)生涯中一定會(huì)通過(guò)不懈的努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作，為婁底工程建設(shè)有限公司的美好未來(lái)譜寫(xiě)新的篇章。